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人材募集

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契約職員公募のお知らせ

国立研究開発法人産業技術総合研究所 人間情報研究部門 デジタルヒューマン研究グループでは、下記の要項で職員を公募しております。
現在の求人は以下の通りです。

※個人情報の取り扱い

契約職員の応募時に提出していただいた書類は、採用目的のみに使用されます。
これら個人情報は正当な理由なくして第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

テクニカルスタッフ(産総研2号職員)

募集番号
  • DH-2018-TC-01
勤務地 (東京都江東区)
国立研究開発法人 産業技術総合研究所内
人間情報研究部門
デジタルヒューマン研究グループ
業務内容
  • 人が日常生活行動を行う地域と歩行特徴との関連性評価に関する研究の補助
    ※場合によって出張を依頼する可能性もある.
応募資格
  • Webコンテンツに関する業務経験を有すること
  • 地図に関連する業務経験を有することが望ましい
募集人員 1名
給与 時給制 1100円~(当所規定により決定)
雇用期間 平成30(2018)年5月7日~平成31(2019)年3月31日
更新可能性の有無
更新条件※更新可能性有の場合 当人の能力、勤務成績、勤務態度、従事している業務の進捗状況、契約満了時の業務量、予算の状況、その他諸事情を踏まえ、更新することがある。
更新の可否について※更新可能性有の場合 更新の可否決定については遅くとも雇用期間終了の30日前までに決定し、本人へ通知を行う。
最大雇用期間※更新可能性有の場合 平成40(2028)年5月6日
勤務時間、勤務形態 週2日~、1日7時間45分(9:30~18:15)(休憩1時間) ※応相談
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
待遇 当所規定により有給休暇制度、通勤手当制度あり、社会保障完備※
※[週5日]週29時間15分以上、または[週4日]週23時間15分以上で、2か月以上の期間雇用する場合
提出書類 これまでの業務経験(書式自由)
応募締切※必着 平成30年3月30日(金)
ただし、採用者決定次第募集終了
選考方法 書類選考及び面接試験
採用内定通知(雇用契約書の提示) 採用決定次第速やかに
応募方法、応募先および問い合わせ先 提出書類を応募先までご郵送ください。
その際、封筒に「契約職員応募書類在中」と朱書きの上、必ず履歴書の左上に募集番号を1つ明記してください。

〒135-0064 東京都江東区青海2-3-26
国立研究開発法人 産業技術総合研究所
人間情報研究部門
デジタルヒューマン研究グループ
小林 吉之
Mail: [javascript protected email address]
履歴書の取り扱いについて 提出していただいた書類(履歴書等)は、採用審査の用途に限り使用されます。漏洩することのないよう厳重に管理され、選考業務を担当する職員のみに参照を許可します。なお、履歴書等は返却いたしません。不採用者の履歴書等は、6ヵ月以内に除却致します。